ChatGPT ersetzt Mitarbeiter in einigen Unternehmen der Vereinigten Staaten
ChatGPT, ein auf künstlicher Intelligenz basierender Chatbot, der im November letzten Jahres von der Firma OpenAI eingeführt und später für normale Benutzer freigegeben wurde, hat in einigen Unternehmen in den USA mindestens die Hälfte der Arbeit der Mitarbeiter übernommen. Laut ResumeBuilder, einer Website, die 1.000 Arbeitgeber befragt hat, die diese neue Technologie nutzen oder nutzen möchten, hat ChatGPT in etwa der Hälfte der Unternehmen Mitarbeiter des Unternehmens für einige Aufgaben ersetzt.
Auf der Website ResumeBuilder heißt es, dass die Mitarbeiter des Unternehmens darüber nachdenken sollten, wie sich diese Technologie in Zukunft auf ihre Arbeitsprozesse auswirken kann. Eine Umfrage unter Führungskräften verschiedener Unternehmen ergab, dass Arbeitgeber planen, ChatGPT zu nutzen, um den Prozess der Ausführung einiger Arbeitsaufgaben zu optimieren.
Nach den Ergebnissen der Umfrage
66 % der Unternehmen nutzen ChatGPT zum Schreiben von Softwarecode, 58 % zum Ersetzen von Textern, 57 % für Kundensupportdienste und 52 % zum Verfassen verschiedener Arten von Dokumenten.
77 % der Unternehmen nutzen ChatGPT, um im Rahmen ihres Einstellungsprozesses Stellenbeschreibungen zu erstellen. Darüber hinaus nutzen 66 % der Unternehmen diesen Chatbot für die Erstellung von Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und 65 % für die Beantwortung von Anfragen von Arbeitssuchenden. Dadurch konnte ChatGPT die Aufmerksamkeit der Chefs verschiedener Unternehmen auf sich ziehen.
55 % der Führungskräfte der Unternehmen halten die Arbeit des Chatbots für hervorragend, 34 % für sehr gut. Es wurde auch festgestellt, dass Unternehmen, die ChatGPT nutzen, eine gewisse Menge Geld sparen konnten. Beispielsweise sparten 48 % der Unternehmen, die einen Chatbot verwendeten, 50.000 US-Dollar und 11 % 100.000 US-Dollar.
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